Portugal tem cada vez mais empresas de nova geração apostadas em atingir posições de destaque mundial nas suas áreas, capazes de atrair fluxos de financiamento que permitem forte crescimento e valorização

Uma das expressões mais vincadas das empresas familiares em todo o Mundo é o volume de emprego que representam. Em Portugal 50% do volume total de trabalhadores em Portugal, 2,66 milhões de pessoas, estão em empresas sob propriedade familiar.

Ao escrever o artigo de hoje tenho presente como todos nós a destruição que assolou Portugal nas últimas, semanas afetando centenas de PMEs e microempresas.

Os conflitos em empresas familiares ocorrem tipicamente quando há diferentes visões de negócio ou animosidade pessoal entre acionistas que podem ter várias origens...

Como a falta de confiança destrói valor: um caso real (nomes fictícios).

Não é raro ver empresas familiares onde a preservação do passado se sobrepõe à aposta na inovação. É verdade que essas famílias empresariais construíram algo notável: um legado de cultura, valores e responsabilidade social que se estendeu por gerações. Por isso, quando o mercado exige mudança, a ideia de transformar o que foi cuidadosamente construído ao longo de décadas coloca muitas vezes profundos desafios.