Do seu ângulo de intervenção privilegiado, a direção de Recursos Humanos que lidera há 26 anos, Pedro Henriques revela ao Jornal Económico que há “condições para aumentar umas 200 pessoas este ano”. O ano passado foram 300. Contas feitas, em apenas dois anos, a Siemens Portugal vai criar meia centenas de empregos muito qualificados.
Siemens não se queixa de falta de talento e continua a contratar
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Pedro Henriques adianta ao JE que a Siemens poderá admitir mais 200 pessoas este ano e explica a estratégia que permite recrutar com êxito num contexto de escassez de recursos qualificados.
