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Salário “ganha outra relevância” com subida do custo de vida, mas “não é tudo”

Disparo dos preços reforçou relevância do salário na atração e retenção de talento, mas há outros benefícios (como a flexibilidade de horários) que são valorizados pelos trabalhadores.

Ainda que os empregadores nacionais estejam hoje menos otimistas, no que diz respeito às contratações, do que estavam há um ano, estão mais abertos a fazer contratações, nos próximos meses, “do que seria de esperar” perante a incerteza e as dificuldades alimentadas pela guerra em curso na Ucrânia, sublinha o country manager para Portugal do ManpowerGroup, Rui Teixeira, com base nas projeções que foram conhecidas esta semana sobre as intenções das empresas portuguesas relativamente à atração de talento no próximo trimestre.

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