Com a escassez de talento nacional como pano de fundo, as empresas que por cá têm operações estão a olhar para o exterior à procura de soluções e já recrutam talento estrangeiro, oferecendo uma série de benefícios a quem esteja disponível para vir para Portugal. Pagam os voos, ajudam a procurar casa e garantem alojamento enquanto essa busca decorre, além de estarem disponíveis para ajudar com os processos administrativos e com a abertura da conta bancária. Estas ofertas são mais frequentes entre as empresas tecnológicas, mas não se ficam por aí. Na construção, há já quem comparticipe a renda de casa, e na agricultura ajuda-se com o processo do visto.
Empresas pagam voos e casa para recrutar estrangeiros
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Com o talento a escassear em Portugal, as empresas viram-se para o estrangeiro para atrair trabalhadores, aos quais oferecem uma série de benefícios para facilitar a realocação. O que antes era um bónus, hoje tende a ser a norma.
