Alinhar os interesses da organização com os objetivos dos trabalhadores. Dito de outra maneira: cada trabalhador gere x metros quadrados da estufa e trata-a como se fosse sua, cuidando que só apanha os cogumelos certos e de qualidade, com menos desperdício e menos tempo gasto. É esta a fórmula adotada pela Varandas de Sousa para fazer o turnaround numa empresa que caiu na insolvência em 2020 para, depois, ser salva pelo fundo CoRe Capital.
A magia da estratégia que fez disparar apanha dos cogumelos
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Cada trabalhador da Varandas de Sousa gere x metros quadrados do viveiro. Trata-o como seu e potencia-o. No fim, recebe um bónus mensal que pode variar entre os 600 e os mil euros.
