Vice-presidente sénior do Global Delivery Center da CGI em Lisboa diz que Portugal precisa de políticas migratórias mais favorávis e aceleradas para tentar mitigar a fuga de talento.

As maiores empresas nacionais comparam bem com as europeias no que toca à competitividade. Mas a esmagadora maioria, as micro e pequenas, estão cada vez mais longe. Na raiz do problema estão quatro factores bem conhecidos.

Juan Manuel Cendoya, vice-presidente do Santander Espanha, admitiu o crescimento em Portugal sem se comprometer com aquisições. O Santander quer também crescer nos EUA e a Fórmula 1 pode ajudar.

Mais de metade das empresas em Portugal admitem sentir dificuldades em reter talento nas suas fileiras, indica estudo da Mercer. E os aumentos que preveem para o próximo ano indica que consideram a inflação um fenómeno transitório.

Em entrevista ao Jornal Económico, o administrador-delegado da Victoria Seguros Portugal, Francisco Campilho, diz que um seguro de construção obrigatório poderia dar uma “garantia adicional à habitação social”, vista como sendo de menor qualidade.

Novo aeroporto de Lisboa, TAP e Turismo. Todas estas matérias são ou foram alvo de análise por parte da Roland Berger. Em entrevista ao JE, o country manager da consultora alemã diz exatamente o que pensa sobre cada um destes temas, sem fugir às polémicas do momento.