Reter e valorizar o talento dentro das empresas exige uma abordagem de continuidade, com a combinação de programas internos e externos – a evidenciar-se como o modelo preferencial das direções e respetivas equipas de recursos humanos.

Apesar de haver uma maior consciencialização das organizações para a importância da formação, o desafio está em transformá-la em planeamento. Movimentos que provocam disrupção obrigam a aprendizagem.

O presidente da ApexBrasil, Laudemir André Müller, tem grandes expectativas para o acordo entre a União Europeia e o Mercosul. Tem como objetivo continuar a abrir mercados. Portugal tem um papel, mas também os PALOP estão na mira.

O Brasil registou, pelo terceiro ano consecutivo, um recorde de exportações de fruta. A estratégia é articulada com a Apex, que tem desempenhado um papel determinante na aproximação de produtores e exportadores.

O impacto deverá ser sentido em vários setores, desde a saúde à educação, passando pelos transportes. CP - Comboios de Portugal já avisou que os constrangimentos deverão começar a sentir-se já nesta terça-feira.

Aprofundar o debate sobre liderança no quadro da transformação do Sul Global é a proposta da “Chairman’s Talk”, um conceito de N’Gunu Tiny, fundador do Emerald Group, materializado em conversas com vozes marcantes do cenário político e empresarial.