Cerca de um mês após o arranque dos programas voluntários da TAP, a companhia aérea regista mais de 620 candidaturas formalizadas, revelou ao Jornal Económico fonte próxima ao processo. O número de adesões das medidas voluntárias contribuirá para mitigar o corte no número de trabalhadores, fixado em 2.000 pessoas no plano de restruturação da empresa, mas que poderá levar à saída de 800 pessoas depois da assinatura dos acordos de emergência que contemplam medidas que poderão travar o maior número de despedimentos como as rescisões por mútuo acordo, reformas antecipadas, pré-reformas, trabalho a tempo parcial e licenças sem vencimento. O processo vai decorrer até 24 de março, estando a efetivação prevista até 31 de março.