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Líderes têm de ter capacidade para gerir a complexidade

Num mundo cada vez mais rápido e com grandes evoluções, as empresas procuram líderes que sejam capazes de gerir e acompanhar esta mudança. É aqui que a formação desempenha um papel importante.

O mercado de trabalho nacional tem sofrido alterações, as empresas tendem, cada vez mais, a procurar uma força de trabalho mais qualificada, e com mais competências, nomeadamente a nível tecnológico.

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