O Governo vai propor aos parceiros sociais, no âmbito do acordo de rendimentos e competitividade, que a estrutura do IRC seja ajustada de modo a que sejam favorecidas as “boas práticas salariais” das empresas, nomeadamente em termos de valorização dos rendimentos e de redução das disparidades salariais. Tal intenção consta de uma versão da proposta das Grandes Opções 2022-2026, à qual o Jornal Económico teve acesso.