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ISQ distribui 20% do lucro do ano passado pelos colaboradores

Os resultados líquidos do Instituto de Soldadura e Qualidade cresceram 15,5% no ano passado, face a 2022, para 3,8 milhões de euros, e os acionistas decidiram em assembleia geral, realizada esta terça-feira, 4 de junho, premiar os colaboradores.

O Instituto de Soldadora e Qualidade (ISQ) vai distribuir 760 mil euros dos lucros relativos ao exercício do ano passado, confirmou ao Jornal Económico (JE) fonte oficial da associação que opera nas áreas da engenharia, certificação, investigação e inspeções técnicas.

Os resultados líquidos do ISQ cresceram 15,5% no ano passado, face a 2022, para 3,8 milhões de euros, e os acionistas decidiram em assembleia geral, realizada esta terça-feira, 4 de junho, destinar 20% do lucro a premiar os colaboradores.

O ISQ é uma associação privada, de utilidade pública, e tem entre os seus associados empresas como a Galp, a ADP – Adubos de Portugal, a Efacec, a REN – Redes Energéticas Nacionais, a The Navigator Company, a Renova e o Laboratório Nacional de Engenharia Civil.

No ano passado, o volume de negócios consolidado do ISQ cresceu 15% para 88,7 milhões de euros.

"O grupo tem hoje uma posição consolidada de atuação em várias geografias, com destaque, para além de Portugal, para o Brasil, Angola, Espanha, Macau, Argélia, Guiana Francesa e norte da Europa”, refere a entidade, explicitando que atua “na vertente de serviços TIC – Testing, Inspection and Certification”, um mercado avaliado em 251,62 mil milhões de dólares (cerca de 231,2 mil milhões de euros) a nível mundial, este ano, “em sectores como o ambiente, as energias renováveis, as indústrias de processo, a aeronáutica e o aeroespacial, o automóvel, a farmacêutica, ou a formação técnica avançada”.

O grupo ISQ assinala que tem tido um forte envolvimento em atividades de inovação em Portugal e no mercado internacional, “com participação em mais de 500 projetos de inovação, e atualmente está envolvido em 10 das Agendas Mobilizadoras do PRR – Programa para a Recuperação e Resiliência”.