Investir na educação dos filhos dos nossos colaboradores é o mesmo que investir nos nossos colaboradores.” Quem o diz ao Jornal Económico é Enrique Hidalgo, Diretor geral do El Corte Inglés em Portugal.
El Corte Inglés paga 400 mil euros de bolsas a filhos de colaboradores
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Empresa defende que investir nos filhos é o mesmo que investir nos colaboradores. Em Portugal, os grandes armazéns atribuíram este ano 186 bolsas de estudo, abrangendo todos os níveis de ensino.
