A pandemia da Covid-19 obrigou à transição repentina para o teletrabalho e veio evidenciar que as regras inscritas no Código do Trabalho há mais de 20 anos estão desatualizadas e precisam de ser revistas. A fim de alterar o regime jurídico-laboral, a maioria dos partidos apresentou propostas no Parlamento. Embora as iniciativas se cruzem em aspetos como o ‘direito a desligar’ e a proteção em caso de acidente de trabalho, dividem-se quanto ao cálculo das despesas que a empresa deve pagar ao trabalhador em teletrabalho, sendo a maioria desfavorável à imposição de um valor fixo.