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Dezenas de mudanças à lei laboral chegam ao terreno em maio

Do teletrabalho ao trabalho nas plataformas digitais, a lei laboral vai mudar a partir de 1 de maio, mesmo sem acordo da Concertação.

O Dia do Trabalhador vai ser diferente este ano. É que coincidentemente a 1 de maio vão entrar em vigor as alterações ao Código do Trabalho pensadas no âmbito da chamada Agenda do Trabalho Digno, cujo objetivo é combater a precariedade, valorizar os jovens no mercado laboral, dinamizar a negociação coletiva e promover a melhor conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar. Ainda assim, na Concertação Social, não foi possível chegar a acordo. E no Parlamento, só o PS votou favoravelmente.

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