Após o lançamento, em março, de uma oferta diferenciadora no mercado, a Vieira de Almeida & Associados (VdA) prepara-se para dar o pontapé de saída na segunda edição do programa executivo ‘Women on Boards’. A formação pretende ter uma abrangência maior do que somente um curso para mulheres: tornar-se numa ferramenta de apoio social e ser a ramificação de uma iniciativa para ajudar a proporcionar igualdade aos quadros femininos das empresas. A sociedade de advogados, que conta atualmente com uma quota de sócias a rondar os 25-30%, quer “trazer os homens para esta conversa”.