Já estão definidas as condições que o Santander Portugal oferece aos seus trabalhadores que estejam abrangidos pelo Plano de Reestruturação e que aceitem rescindir com o banco por mútuo acordo. Desde logo ficou definido que no grupo dos 685 abrangidos pelo Plano, quem tem mais de 55 anos avança para reforma antecipada, mantendo o direito ao SAMS.
Santander e BCP aliciam trabalhadores com indemnizações chorudas
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O Santander Totta e o BCP estão a oferecer aos trabalhadores que queiram sair amigavelmente, para além de 1,4 salários por ano de trabalho, ainda o equivalente a três anos de subsídio de desemprego.
