Uma das últimas advertências da Comissão Europeia a Portugal é que o país tem demasiados contratos a termo, identificando a necessidade de transitar para contratos a longo prazo. Como é que se faz esta transformação?
Também a Organização Internacional do Trabalho já tinha alertado sobre os problemas crescentes relacionados com a segmentação do mercado de trabalho e com os contratos a termo e as várias modalidades de precariedade. Atinge não só os mais jovens, mas tende também a ser transversal. Estes problemas são já anteriores à crise, mas há um agravamento durante o período da crise e da austeridade.