O “Pacto de Conciliação” entre a vida profissional, pessoal e familiar promete criar condições para que mais mulheres tenham acesso a posições de chefia nas empresas e nas organizações. A secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade, Rosa Monteiro, revelou na conferência do Grupo BEL, realizada esta terça-feira no Instituto Universitário Militar, em Lisboa, que “já há 58 organizações, incluindo 15 empresas privadas”, que aderiram ao Pacto, entre as quais, nove organizações concluíram a certificação nos procedimentos de conciliação – são os casos, entre outras, da Novadelta e da Eurest. Rosa Monteiro adianta que para promover esta estratégia “foi lançado este ano um financiamento, com 21,5 milhões de euros, no âmbito do Compete para apoiar as PME na implementação de sistemas de gestão da conciliação”.
PME dispõem de 21,5 milhões para conciliar vida profissional e pessoal dos trabalhadores
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Na conferência do Grupo BEL, Rosa Monteiro, secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade revelou os desenvolvimentos que o "Pacto de Conciliação" tem tido nas empresas, promovendo uma participação mais relevante das mulheres no mundo laboral.
