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Igualdade de género: Administrações ainda são quase um clube de cavalheiros no PSI20

Grande diferença na representação entre mulheres e homens nos conselhos de administração e nas comissões executivas das maiores empresas cotadas de Portugal tem vindo a diminuir nos últimos anos. Legislação contribuiupara alguns avanços,mas a paridade ainda está longe de ser regra quando se chega ao topo.

Em 202 elementos dos conselhos de administração das empresas que constituem o principal índice bolsista português, apenas 41 são mulheres. O levantamento feito pelo Jornal Económico, na edição em que se assinala o Dia Internacional da Mulher, revela que o cenário não é igual nas 18 cotadas do PSI20, existindo empresas onde a representação feminina é inexistente a nível do conselho de administração, enquanto noutras têm uma representação de 33,33% face ao número total de administradores.

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