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Formar, importar e reter o talento são ‘passwords’na Closer

Esta empresa portuguesa de Data Science, que emprega cerca de 200 pessoas, quer recrutar mais uma centena de profissionais para responder ao crescimento do negócio.

Captar, desenvolver e reter o talento é um desafio contínuo para qualquer empresa.“O valor das pessoas tem muito a ver com o que estão a fazer e com o que isso representa para uma empresa. Neste momento, aqui na Closer até teríamos capacidade para contratar mais se tivéssemos clientes dispostos a pagar mais”, explica Fernando Matos, CEO desta empresa portuguesa de Data Science, especializada em Business Intelligence, Advanced Analytics e Artificial Intelligence, que opera e compete no mercado global.

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