A Europa e os Estados Unidos são mundos diferentes também na gestão, à semelhança do que acontece noutras áreas. Enquanto a gestão norte-americana está virada para o curto prazo e para a obtenção de resultados, a europeia, ou pelo menos a que é ensinada nos países mais desenvolvidos do norte e centro da Europa, com destaque para a Escandinávia e a Alemanha, assenta nos valores e nos processos.
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Uma empresa não deve ser gerida somente com base em métricas e resultados. Os valores são fulcrais. A afirmação destes passa por dar maior relevo às matérias de ciências sociais e humanas.
