Os locais de trabalho felizes são mais eficazes, menos stressantes e têm um menor grau de absentismo e rotatividade de funcionários. A Engaging Happiness tem por missão a gestão da felicidade e bem-estar das organizações empresariais e instituições públicas.
Ajudar as empresas a gerir a felicidade
/
Os locais de trabalho felizes são mais eficazes, menos stressantes e têm um menor grau de absentismo. A empatia é a habilidade do futuro, e a sua prática ajuda a compreender o que os colaboradores precisam e o que as equipas realmente necessitam. A Engaging Hapiness, de Tiago Franco, trabalha a área da felicidade nas organizações e “ajuda as empresas a construir negócios prósperos”.
